Hello Guest

Sign In / Register

Welcome,{$name}!

/ Odhlásiť sa
Slovenská
EnglishDeutschItaliaFrançais한국의русскийSvenskaNederlandespañolPortuguêspolskiSuomiGaeilgeSlovenskáSlovenijaČeštinaMelayuMagyarországHrvatskaDanskromânescIndonesiaΕλλάδαБългарски езикGalegolietuviųMaoriRepublika e ShqipërisëالعربيةአማርኛAzərbaycanEesti VabariikEuskera‎БеларусьLëtzebuergeschAyitiAfrikaansBosnaíslenskaCambodiaမြန်မာМонголулсМакедонскиmalaɡasʲພາສາລາວKurdîსაქართველოIsiXhosaفارسیisiZuluPilipinoසිංහලTürk diliTiếng ViệtहिंदीТоҷикӣاردوภาษาไทยO'zbekKongeriketবাংলা ভাষারChicheŵaSamoaSesothoCрпскиKiswahiliУкраїнаनेपालीעִבְרִיתپښتوКыргыз тилиҚазақшаCatalàCorsaLatviešuHausaગુજરાતીಕನ್ನಡkannaḍaमराठी
Domov > Noviny > Plat vzrástol o 20% v januári, TSMC v apríli zvýšil plat o 3 až 5%

Plat vzrástol o 20% v januári, TSMC v apríli zvýšil plat o 3 až 5%

Polovodičový boom sa rozrástol proti trendu pod vplyvom pandémie CovID-19. Tri hlavné zlievárne Zdväzy TSMC, Svet a UMC zvýšili platy svojich zamestnancov v apríli a máji. Nárast mzdy TSMC v apríli sa zvýšil o približne 3% až 3%. Päť; Svet tiež zvýši platu o 3%, začína v apríli; UMC upraví plat v máji, bez toho, aby oznamoval mieru úpravy, ale očakáva sa, že bude lepší ako minulý rok a zvýšenie sadzby je v prvej polovici triedy polovodičov.

TSMC a svet od januára tohto roka urobili štrukturálne hlavné platové úpravy. TSMC podstatne zvýšil ich istinu a platu o 20%. Svet nasledoval a oznámil, že všetci pravidelných zamestnancov priamo najatých na Taiwane zvýšia svoj mesačný príkazca a platu o 100%. Desatiny. V tom čase tieto dve spoločnosti zdôraznili, že ročná rutinná úprava mzdy a bonus na konci roka, trojdielny bonus a dividendy zostali nezmenené. Teraz sa každoročná rutinná úprava zmien oboch spoločností vydala, čo zodpovedá dvom vzostupom platov pre všetkých zamestnancov za rok.

TSMC oznámila skôr, že tento rok, vrátane výkonových bonusov, odmeňovania a dividend NT 69,51 mld. EUR (rovnaké), priemerná osoba môže dostávať 1,39 milióna jüanov, čo predstavuje približne 30% z minuloročného priemeru. Tento rok bude spoločnosť naďalej zvyšovať svoj plat o 3% až 5%. S cieľom vyrovnať sa s nepretržitou expanziou výroby, spoločnosť bude v tomto roku prijať ďalších 8 000 ľudí. Očakáva sa, že priláka viac mladú krv na pripojenie.

Minulý rok utrpel UMC tiež silný dopyt po čipy a plnej kapacity a jeho zisk stanovil nový 20-ročný vysoký. Tento rok, po nadväznosti na štrukturálne mzdovej úpravy TSMC o 2,5-6%, bude tiež vykonávať rutinnú rutinu od 1. mája. Nastavenie sexuálneho platu. UMC uviedol, že je nepohodlné oznámiť úpravy mzdy vzhľadom na iný výkon každej osoby, ale zdôrazňuje, že to bude prvá trieda priemyslu a očakáva sa, že celkový zisk bude lepší ako minulý rok. Úprava je vyššia ako v minulom roku.

Japan Semiconductor Manufacturing Co, Ltd oznámila, že zvýši svoju mesačnú výrobnú kapacitu 40 000 28nm vyspelého procesu na jeho nanjing závod v pevninskej Číne. UMC tiež rozširuje svoju výrobnú linku 28 nm v závode nanke p5 a Continental Lianxin. Výrobná kapacita zdôrazňuje, že nedostatok čipu vybuchol z predchádzajúcich 40 až 65 nanometrov a rozšíril sa na 28 nanometrov. V krátkodobom horizonte, nová výrobná kapacita nie je ľahké otvorenie, vrátane pokračujúcej vzostupnej ceny 8-palcových a 12-palcových zlievaní oblátky.